Las elecciones del 2 de junio se acercan, y con ellas, la duda de algunos trabajadores sobre si tienen derecho a un permiso para ir a votar. La Ley Federal del Trabajo es clara: sí tienes derecho a un permiso para votar sin ninguna represalia por parte de tu empleador.
El artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo establece que los empleadores deben “conceder a los trabajadores el tiempo necesario para el ejercicio del voto en las elecciones populares”. Esto significa que, independientemente de tu horario laboral, tienes derecho a salir de tu trabajo el tiempo suficiente para votar.
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No es necesario solicitar un permiso especial para votar. Basta con informar a tu jefe con anticipación que vas a ir a votar y el tiempo que necesitas para hacerlo.
Si tu jefe te niega el permiso para votar, puedes denunciarlo ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). La Profedet puede ayudarte a obtener el permiso que te corresponde y, en caso de que tu jefe no te lo conceda, puede sancionarlo.
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