Huelga indefinida del sindicato de Samsung en Corea del Sur

Desde enero, Samsung y sus sindicatos han tenido varias rondas de negociaciones. No han podido acordar un aumento salarial, sistema de vacaciones o primas. Los trabajadores del principal sindicato de Samsung Electronics en Corea del Sur han comenzado una huelga indefinida. La empresa no atendió sus demandas salariales.

El Sindicato Nacional de Samsung Electronics (NSEU), que representa el 24% de los 125,000 empleados, ha cambiado su estrategia. Una huelga de tres días no tuvo éxito, y planean más paros a partir del 15 de julio. “No hemos hablado con la dirección desde que iniciamos la huelga el lunes”, dijo Lee Hyun-kuk, vicepresidente del NSEU.

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Los trabajadores piden un aumento del salario base del 3.5% y un día libre para conmemorar la fundación del sindicato. Lee dijo que la empresa ofreció un aumento del 3%, pero el sindicato quiere un 0.5% adicional debido a la inflación. Desde enero, las negociaciones no han logrado acuerdos sobre salarios, vacaciones o primas.

El lunes pasado, comenzó la huelga con 6,540 trabajadores protestando en la entrada de las instalaciones de Samsung Electronics en Hwaseong. Participaron empleados de las plantas de Giheung, Pyeongtaek, Cheonan, Onyang, Gumi y Gwangju. La afluencia mayor de lo esperado llevó al NSEU a decir que la huelga afectaría la producción de microchips, aunque Samsung lo niega.

“Samsung Electronics se asegurará de que no haya interrupciones en las líneas de producción. La empresa sigue comprometida a negociar de buena fe con el sindicato”, dijo Samsung en un comunicado.