Despidos en Uber: Empresa recorta 3,300 empleos para priorizar tecnología autónoma

Uber Technologies anunció oficialmente una nueva ola de despidos en Uber que afectará a cerca de 3,300 trabajadores, lo que representa aproximadamente el 10 por ciento de su fuerza laboral en todo el mundo. Esta medida forma parte de una estrategia de reestructuración interna para optimizar recursos.

El objetivo principal de esta reducción es simplificar la organización y destinar mayores capitales a sus áreas clave: transporte, entregas y el desarrollo de vehículos autónomos. Según informó la compañía, la plantilla mundial quedará por debajo de los 30,000 empleados tras estos ajustes.

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El director ejecutivo de la firma, Dara Khosrowshahi, explicó mediante un comunicado interno que el crecimiento acelerado de la plataforma generó estructuras burocráticas innecesarias. Por ello, los despidos en Uber contemplan una reducción del 20 por ciento en el número de gerentes para agilizar la toma de decisiones.

La reestructuración también impactará a los llamados “microequipos” y reducirá los niveles jerárquicos que separan a los empleados de la alta dirección. Además, áreas como ingeniería, ciencia y entregas serán simplificadas para integrar de mejor forma los servicios de restaurantes y comercio minorista.