Claudia Sheinbaum impulsa mesas de diálogo para disminuir la jornada laboral a 40 horas

La presidenta Claudia Sheinbaum anunció el inicio de mesas de diálogo para reducir gradualmente la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Este anuncio se realizó el 1 de mayo, durante una ceremonia en Palacio Nacional ante líderes sindicales del país.

Sheinbaum explicó que la reducción no puede hacerse de inmediato, pero se busca llegar a un acuerdo que beneficie a los trabajadores. El objetivo del Gobierno federal es alcanzar las 40 horas semanales de trabajo para el año 2030.

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@Claudiashein ordena reducir la jornada laboral a 40 horas semanales. La transición será gradual y culminará en 2030. A partir de junio se instalarán mesas de diálogo entre trabajadores, empresarios y sindicatos. #JornadaLaboral #Sheinbaum #México pic.twitter.com/S9yTyuN36D

— La guarida del nagual (@GuaridaNagual) May 1, 2025

El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, aseguró que se tomará en cuenta a trabajadores, sindicatos y empresarios en este proceso. Destacó que trabajar menos horas no implica menor productividad ni pérdidas económicas, sino una mejor calidad de vida.

Según Bolaños, esta reforma laboral busca valorar el trabajo y devolver tiempo a las personas. Sin embargo, el sector empresarial expresó su preocupación por la iniciativa debido a la situación económica del país.

El presidente de la Coparmex, Juan José Sierra, considera que aún no es momento de implementar la reforma. Señaló que México enfrenta retos como baja productividad, falta de inversión y escasa creación de empleos.

El representante empresarial pidió más flexibilidad y apoyo para pequeñas y medianas empresas durante el proceso. También mencionó problemas como la inseguridad, la informalidad y la falta de certeza jurídica en el país.

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La propuesta de reducir la jornada laboral no es nueva; fue presentada por primera vez en 2022. En ese año, la iniciativa no avanzó en el Congreso, pero ahora se retoma con este nuevo esfuerzo.

México se suma así a otros países sudamericanos que ya aplican reducciones graduales de jornada laboral. Expertos laborales señalan que el avance dependerá del consenso y análisis entre los sectores involucrados.

Actualmente, la ley mexicana permite hasta 48 horas de trabajo semanales, aunque muchos laboran más sin penalizaciones. Reducir a 40 horas implicaría establecer dos días obligatorios de descanso para todos los trabajadores.

Algunos empleadores se resisten porque pagarían salarios triples si alguien trabaja un segundo día de descanso. Según la OCDE, México es uno de los países donde más horas se trabajan al año. La última vez que se modificó la jornada laboral en México fue hace más de un siglo, en 1917.