Un hombre fue despedido de su trabajo tras publicar un meme en redes sociales. Hacía referencia a la explotación laboral a la que, según él, era sometido.
El empleado, que se encontraba de incapacidad médica por lesiones derivadas de su trabajo, decidió compartir en sus redes sociales un meme de Calamardo. Un personaje de Bob Esponja, que mostraba al personaje herido y trabajando, con la leyenda “yo llegando a trabajar con incapacidad”.
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A pesar de que el meme no mencionaba directamente a la empresa, los superiores del empleado lo tomaron como una crítica a su gestión. Decidieron despedirlo de forma inmediata.
El caso ha generado gran revuelo en las redes sociales, donde muchos usuarios han criticado la actitud de la empresa y la consideran una violación a los derechos laborales del empleado.
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La abogada Anayrl, quien representa al empleado despedido, ha señalado que la empresa no solo violó los derechos de su cliente al despedirlo sin una causa justificada, sino que también incurrió en una falta al no permitirle disfrutar de su incapacidad médica.
@anayrl ♬ sonido original – Ana Rodriguez
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