Estados Unidos pone fin a las renovaciones automáticas de permisos de empleo y exige trámites manuales

El gobierno de Estados Unidos anunció el fin de la renovación automática de los permisos de trabajo temporales, conocidos como EAD. El cambio fue confirmado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), que indicó que la medida ya está en vigor y forma parte de una política migratoria más estricta.

Con la nueva disposición, las personas deberán renovar sus permisos de manera manual antes de su vencimiento. Esto elimina la posibilidad de continuar trabajando durante los 540 días de prórroga automática que se otorgaban bajo la administración anterior.

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El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) recomendó realizar las renovaciones con al menos 180 días de anticipación. No obstante, los retrasos actuales en los trámites —que pueden durar hasta nueve meses— podrían generar que miles de migrantes pierdan temporalmente su empleo.

La política anterior, implementada por el expresidente Joe Biden, buscaba evitar que los trabajadores quedaran sin ingresos mientras esperaban una respuesta. Ahora, bajo la dirección del expresidente Donald Trump, el DHS prioriza una revisión más rigurosa de antecedentes y la seguridad fronteriza.

El gobierno estadounidense aclaró que las personas con Estatus de Protección Temporal (TPS) seguirán beneficiándose de las renovaciones automáticas mientras el programa se mantenga activo. Sin embargo, se pidió a los beneficiarios mantenerse atentos a los avisos oficiales para evitar errores administrativos.

Diversas organizaciones de derechos migratorios y abogados especialistas advirtieron que esta medida podría aumentar la carga de trabajo en el sistema y crear incertidumbre laboral. Consideran que la decisión afecta a personas con estatus legal y podría generar pérdidas económicas importantes.

Empresas de sectores como la construcción, la agricultura y la tecnología han mostrado preocupación por una posible falta de personal. Muchos empleadores dependen de trabajadores con permisos temporales, por lo que la nueva regla podría afectar la productividad.

La eliminación de la renovación automática refleja un cambio hacia una política migratoria más restrictiva, donde la planeación anticipada será clave para mantener la estabilidad laboral y evitar complicaciones legales.