La propuesta de aumento al salario mínimo, en sintonía con la inflación, podría tener consecuencias adversas para 667 pequeñas y medianas empresas en la región sur de Chihuahua, advierte Coparmex Parral.
Aunque ven como viable la iniciativa, los líderes empresariales, especialmente de las PyMEs, enfrentarían una situación desafiante, manifestó Martín Flores Moya, presidente de Coparmex en Parral, al detallar la necesidad de redoblar esfuerzos para afrontar los aumentos salariales propuestos por el Presidente.
Frente a las discusiones sobre las 40 horas laborales y otras reformas, el líder empresarial aboga por una implementación gradual de los cambios, solicitando decisiones escalonadas. A pesar del reciente incremento del 20% en el salario mínimo desde el 1 de enero, elevándolo de 206 a 246 pesos, las PyMEs locales expresan incertidumbre ante las propuestas en curso, buscando preservar su estabilidad económica.
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