La Comisión Federal de Electricidad (CFE) realizó en Guadalajara el Tercer Encuentro Regional por la Ética, la Igualdad de Género y la Cultura Jurídica Preventiva. Emilia Esther Calleja Alor, directora general de la empresa, reiteró que no se permitirá corrupción, discriminación ni desigualdad de género dentro de la institución.
El evento, organizado por la Dirección de Ingeniería y Proyectos de Infraestructura (DIPI), forma parte de una estrategia nacional que busca robustecer la ética pública y consolidar la igualdad sustantiva en la operación de la CFE. Esta iniciativa sigue la línea de trabajo impulsada por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
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Durante su intervención, Calleja Alor reconoció la labor del personal de la CFE en acciones de alto impacto social, como el rescate de los mineros en El Pinabete. También resaltó el esfuerzo del equipo de la Gerencia de Estudios de Ingeniería Civil (GEIC) que participó en esa operación.
Juan Francisco Cuevas Villagómez, titular de la DIPI, enfatizó la relevancia de la colaboración entre las áreas técnicas de la CFE para fortalecer la empresa y garantizar un mejor servicio eléctrico.
Por su parte, Héctor Sergio López Villarreal, director de Operaciones, destacó que en los últimos diez meses se han modernizado filiales y subsidiarias, logrando optimizar la generación de energía y reducir la indisponibilidad de las unidades.
En el marco del encuentro, la CFE anunció la creación del Comité de Innovación y del Departamento de Innovación y Transformación Digital. Rigoberto Alejandro Moreno Vázquez, jefe de esta nueva área, explicó que se implementan tecnologías avanzadas como los gemelos digitales, desarrollados mediante drones especializados, que permiten planificar y administrar mejor los sistemas eléctricos e infraestructuras.
Con estas acciones, la CFE refuerza su compromiso con la transparencia, la innovación y el desarrollo sostenible del sector eléctrico en México.
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