La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) emitió una advertencia a través del Servicio Nacional de Empleo en la entidad (SNEH) sobre la proliferación de ofertas laborales fraudulentas en plataformas digitales.
Los anuncios, principalmente en Facebook, promocionan trabajos tanto a nivel local como internacional, pero la legalidad de las vacantes y las empresas detrás de ellas es incierta, señaló Óscar Javier González Hernández, secretario del Trabajo estatal.
El funcionario precisó que estas ofertas suelen ser tentadoras al ofrecer salarios elevados y beneficios atractivos, sin embargo, representan un riesgo significativo; los solicitantes pueden caer víctimas de fraude o, incluso, robo de información personal.
El SNEH cuenta con diversos mecanismos gratuitos para facilitar la búsqueda de empleo y la colocación en vacantes formales, como son el portal de empleo, bolsa de trabajo, ferias de empleo, talleres para buscadores de empleo, la estrategia Abriendo Espacios y atención personalizada a través del programa de Movilidad Laboral Interna y Externa, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos por los empleadores.
Los buscadores de empleo pueden acceder a estos recursos acudiendo a las oficinas de la STPSH o utilizando las redes sociales oficiales, como en Facebook buscando Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo o la cuenta en “X” @strabajohgo.
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