El Senado aprobó por unanimidad una reforma destinada a fortalecer la igualdad salarial en México. Con 96 votos a favor y ninguno en contra, las y los legisladores respaldaron un proyecto que permitirá una supervisión más precisa en los centros de trabajo. La intención es que las autoridades revisen de manera directa si se cumple la ley en materia de sueldos equitativos.
La iniciativa, presentada por senadoras y senadores de Morena, plantea agregar un párrafo adicional al artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo. Esta modificación autorizará a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como a las autoridades estatales, a realizar inspecciones relacionadas con igualdad laboral y salarial. Estas visitas tendrán como objetivo revisar prácticas y corregir posibles desigualdades.
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La reforma tiene como base el principio que establece que un trabajo igual, realizado en condiciones similares, debe tener un salario igual. Este derecho ya existe en la ley, pero se busca garantizar que su cumplimiento se verifique de manera constante. Con estas inspecciones, las autoridades podrán intervenir cuando se detecten diferencias salariales que no tengan justificación.
El texto aprobado también menciona que se promoverán acciones para disminuir la brecha salarial entre mujeres y hombres. Estas acciones seguirán las normas definidas en la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, que impulsa prácticas laborales más justas.
En la discusión del dictamen, la senadora Geovanna del Carmen Bañuelos explicó que esta reforma representa un paso importante. Señaló que las mujeres han enfrentado desigualdades salariales durante años, lo que afecta su desarrollo profesional y económico. Recordó que la diferencia salarial puede alcanzar porcentajes elevados en varios sectores.
Por su parte, la senadora Araceli Saucedo Reyes recordó que el Estado tiene la responsabilidad de proteger los derechos laborales de las mujeres. Añadió que esta reforma permitirá vigilar que las empresas cumplan con las normas y garanticen condiciones equitativas para todo el personal.
Con esta aprobación, el proyecto pasará a la Cámara de Diputados para continuar su proceso legislativo. El objetivo final es consolidar prácticas laborales más igualitarias y promover entornos de trabajo donde se respeten los derechos de todas y todos.
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