Suprema Corte aprueba reforma que amplía los días de vacaciones para los trabajadores

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha aprobado la reforma denominada “Vacaciones Dignas”, que modifica la Ley Federal del Trabajo. Esta reforma, que se aprobó a finales de 2022 y está en vigor desde 2023, amplía el periodo de vacaciones para los empleados con más de un año de servicio.

De acuerdo con el comunicado del máximo tribunal, la Segunda Sala determinó que la reforma no viola el principio de irretroactividad de la ley. Esto significa que no afecta derechos ya adquiridos ni cambia las consecuencias legales establecidas bajo la legislación anterior.

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La reforma establece que los trabajadores tendrán un aumento en sus días de vacaciones, pasando de 6 a 12 días después de un año de servicio. Además, se incrementarán dos días adicionales cada año hasta alcanzar un máximo de 20 días.

La decisión de la Corte se produjo a pesar de que la reforma había generado descontento en el sector empresarial. A finales de 2022, Morena consideró la posibilidad de frenar la reforma para incorporar las opiniones del empresariado. La empresa GND Constructora, S.A. de C.V. presentó un amparo, alegando que la reforma era inconstitucional. Argumentaron que afectaba el cálculo de la prima vacacional, así como aspectos fiscales y de seguridad social, además de modificar contratos existentes.