Afores en México mantienen crecimiento en 2025, pero enfrentan reto por cuentas inactivas
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) compartió su informe correspondiente al segundo trimestre de 2025. El reporte indica que, de un total de 76.9 millones de cuentas administradas, 8.1 millones se encuentran inactivas. De esas cuentas, 2.5 millones están en resguardo en el Fondo de Pensiones para el Bienestar y 5.6 millones permanecen inhabilitadas.
Por otra parte, el sistema de ahorro para el retiro muestra resultados sólidos en materia financiera. Las Sociedades de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro, conocidas como Siefores, administran 7.5 billones de pesos. Esta cifra equivale a 21.7% del Producto Interno Bruto nacional.
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En lo que va del año, las plusvalías acumuladas alcanzan 534.2 mil millones de pesos. El resultado es prácticamente el mismo que se obtuvo durante todo 2024. Este avance refuerza la relevancia del ahorro para el retiro como instrumento de estabilidad financiera a largo plazo.
En cuanto a la actividad del sistema, 68.8 millones de cuentas siguen activas. De ellas, 74.4% corresponde a trabajadores registrados. El resto se reparte entre recursos manejados por Siefores y recursos administrados por el Banco de México.
El flujo de aportaciones también refleja crecimiento. Solo en el primer semestre, las Afores recibieron 283.7 mil millones de pesos. El IMSS aportó 243.3 mil millones, el ISSSTE 22 mil millones y los ahorros voluntarios sumaron 18.3 mil millones.
El informe menciona además que se efectuaron 890 mil retiros por desempleo, con un monto de 18 mil millones de pesos. También se reportaron 38 mil retiros por matrimonio, que sumaron 118 millones de pesos.
El régimen de inversión mantiene una estrategia diversificada. Casi 51% de los recursos se ubica en deuda gubernamental, 30.4% en valores nacionales no gubernamentales y 14.3% en valores internacionales. El resto está distribuido en activos adicionales y mercancías.
La Consar subrayó que el reto central sigue siendo reducir el número de cuentas inactivas. Con ello se busca asegurar que más trabajadores tengan acceso oportuno y eficiente a sus recursos para su retiro.

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