A 27 años de su creación, el SAR se consolida como un sistema integral de pensiones en México

El Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) ha cumplido 27 años desde su creación en 1997. A lo largo de este tiempo, ha pasado por diversas reformas y cambios, con el objetivo de ofrecer a los trabajadores mexicanos un sistema de pensiones digno, sólido y confiable.

En la actualidad, el SAR se ha consolidado como un sistema integral de pensiones que busca garantizar el bienestar de los trabajadores en su etapa de retiro.

TE PUEDE INTERESAR: Oxxo abre sus puertas a la inclusión con una tienda para personas con discapacidad en Toluca

El SAR también ha implementado cambios en su esquema de inversiones

Esto ha sido posible gracias a las reformas impulsadas durante la presente administración, las cuales se han enfocado en tres ejes principales:

1. Reformas para el Bienestar de los Adultos Mayores

• Pensión no contributiva: Se estableció el derecho de las personas adultas mayores a recibir una pensión no contributiva por parte del Estado, garantizando un ingreso base para toda la población mayor de 65 años.
• Incremento en las aportaciones patronales: Se incrementaron las aportaciones patronales para alcanzar hasta el 15% del salario en 2030, lo que permitirá aumentar el saldo promedio de las cuentas individuales y, por ende, las pensiones.
• Creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar (FPB): Se creó este fondo para otorgar una tasa de reemplazo del 100% a las personas de más bajos recursos, complementando las pensiones de cuentas individuales y la no contributiva.

2. Mejores inversiones con desarrollo económico sostenible

• Siefores Generacionales: Se implementó un esquema de inversión basado en Siefores Generacionales, con el objetivo de maximizar el monto de las pensiones de los trabajadores a largo plazo.
• Aumento del ahorro: Se estima que el ahorro en el SAR alcanzará 1.5 billones de pesos para 2030, lo que convertirá al SAR en el primer intermediario financiero del país y un motor de desarrollo económico.

TE PUEDE INTERESAR: Iniciará Issste nueva etapa de atención médica con el Hospital Regional Tampico: Bertha Alcalde

Implementación de estas reformas en el SAR

3. Servicios financieros incluyentes y de calidad

• Asesor Previsional: Se creó la figura del Asesor Previsional para brindar asesoría y servicios de calidad a los trabajadores y sus beneficiarios, promoviendo el ahorro voluntario y la educación financiera.
• Herramientas digitales: Se actualizaron los portales Aforeweb y Aforemóvil para facilitar la realización de trámites de manera remota.
• Portabilidad de derechos: Se implementó la portabilidad de derechos entre el IMSS e ISSSTE, beneficiando a trabajadores que cotizaron en ambas instituciones en periodos intermitentes.
• Fomento al ahorro voluntario: Se superó la cifra de 151 mil millones de pesos de Ahorro Voluntario, lo que representa un incremento del 15.7% en términos reales respecto al año anterior.

Con la implementación de estas reformas, el SAR se ha convertido en un modelo de referencia a nivel internacional, garantizando pensiones dignas y un futuro próspero para los trabajadores mexicanos.